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鼓励学习，努力提升员工素质，增强公司实力作为一个现代化企业，馨筑建设 秉承“诚·舍”的经营理念，应用科学管理，秉承成为专业领域内持续发展的建筑装饰企业，为了跟上日新月异的发展步伐，鼓励和支持员工提升知识和水平，打造学习型团队，成为学习型企业，经总经理办公会研究决定，对考试合格并获得资格证书的人员给予奖励。 奖励办法： A. 员工在职期间正式获得“一级建造师”或“二级建造师”的证书，所参加的相关培训教育的费用公司给予100%的报销。（限正规的培训机构） B. 员工在职期间正式获得“一级建造师”或“二级建造师”的证书，将优先进行薪资调整，以兹鼓励。
A. 员工在职期间正式获得以上表格中列明的证书，所参加的相关培训教育的费用公司给予100%的报销。（限正规的培训机构） B. 员工在职期间正式获得以上表格中列明的证书，给予相应的职称补贴。 上一篇温馨呵护全家计划下一篇馨筑工程部举办象棋比赛 |
